影响力
  • 177
    参会机构
  • 520
    参会人数
  • 23
    媒体机构
  • 7
    年会场次
非公募基金会的人才素养与根基培力
聚焦基金会一线项目官员在公益事业发展中的基础性地位，探讨处于公益价值链前端的中国非公募基金会应如何关注一线，注重一线人员的成长、进步和伙伴关系，引领公益行业整体素养的提升，取得更大的行业推动成就。年会将搭建平台，欢迎来自国内外的基金会、民间公益组织，... 详情 >
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开幕主论坛

开幕仪式


开幕视频


轮值主席代表致辞

陈毅力 ，招商局慈善基金会副理事长     

 

政府领导致辞

廖鸿，民政部民间组织管理局副局长

凌冲，深圳市社会组织管理局局长 

主旨演讲
主题演讲

年度报告发布

“倾听一线声音”报告发布


老兵新兵对对碰-项目官员成长口述史

圆桌会议+自由提问


闪电发言

7位发言人x 2分钟/人

  • 闪电发言（part1）
    一线项目官员目前从报告来看，大部分以跨界人士和职场新人为主，所以其实是普遍比较缺乏这种一线工作的实感和服务对象工作的亲近感，信心和价值感。
  • 闪电发言（part2）
    作为一个女性的创业者，我经常都会遇到很多艰难的决策，非常难，我的一位老师告诉我说，你和大部分人是一样的，我们在做选择的时候……
  • 老兵新兵对对碰
    成为项目人员之后，我就开始跟着同事频繁的出差，这种观察也分为两个方面，第一个方面是观察我们的合作伙伴，我观察我们的合作伙伴的时候
  • “倾听一线声音”报告发布
    我们的报告有五样核心发现，这里面包括他们的基本样貌是什么样的，以及他们在基金会的治理情况还有参与情况是什么样的，还有他们如何看待资助和运作这个话题，以及他们的职业发展和培训需求，还有他们的薪酬期望和未来的发展计划是什么样的。我就这五部分分别介绍。
平行论坛

  • 基金会项目官员如何协力社会组织快速成长

  • 转型与超越——公益人才培育战略与女性公益事业发展

  • 中国基金会评价榜——基金会如何做好NGO的非限定性资金支持

  • 培能助力中国基金会打造能力建设价值链

  • 当艺术遭遇公益——揭开艺术基金会的神秘面纱

  • 从青年到领袖——公益人才的培养与助力

  • 传统智慧与公益人才养成

  • 网络筹款的未来——网络时代对职业筹款人才的要求和如何助力民间机构破解筹款人才困境

  • 社区基金会的人才培养

闭幕主论坛

观察报告


李劲，壹基金秘书长   刘盛，瑞森德执行总裁 

陆非，独立观察员      

高小贤，陕西妇源汇性别发展培训中心主任 

诸昳，上海洋泾社区公益基金会秘书长 


闪电发言


总结发言 刘洲鸿，轮值主席代表-浙江敦和慈善基金会秘书长

 

闭幕仪式

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